关于我们
公司理念：务实、克己、创新、稳进
企业文化：勤奋、仁爱、公平、和谐
公司拥有完整的组织架构，包含：产品部，运营部，推广部，财务部，仓储物流部及人力资源部等。
人员及管理情况：
世杰斯微目前实行扁平化管理制度，倡导人人平等。公司高管与普通员工直接对话，朋友式交流，追求以■简单快捷的通道吸纳心声建议，以科学的管理理论驱动资源配置，推动公司高效运作。
在人员◎组成方面，公司职工以90后为主，工作氛围年轻〓向上，充满激◣情和活力，有利于创新思维的碰撞与个人的进■步。同时，公司鼓励员工快速成长，不畏权威，勇于冒尖，推崇每个人都是独当一面的项目卐负责人的管理培养模式。
职业晋升：
世杰斯微坚信人才是公司最核心↓的竞争力，为员工提供⌒个性化系统性的职业技能培训，挖掘人㊣ 才各方面潜力，重视员工的学习以及提★升。人才考核以工作能力为首要评判标准，不推崇按资排辈，能者为先是公司晋升的不二法则。
用人理念：
1，责任感强。一直以来，是不Ψ是属于你的事情，你不睡觉都想把它完成？
2，激情。至少你要现在已经被我这个∩招聘信息打动了。
3，友善。这个不用说了，良好的人际关系，是你一切的基础。
4，聪明、勤奋。小笨笨就不要了，培养的成本太高了，怕吃苦的也不要了，这里不是享受的地方。
我们是一个有梦想的团队，相信自己能够做大做强。
我们每年保持100%以上的⌒增长。
公司规模每年扩大一倍以上。
今年进公司的新人，说不定明年就得做管理。
我们立志成为行业标杆。
我们◥正在创造奇迹。
